I requisiti dovrano sussistere alla data di richiesta del beneficio.
I rapporti di lavoro incentivati sono:
- assunzioni a tempo determinato;
- assunzioni a tempo indeterminato;
- trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato;
- part-time e subordinato “in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro, ai sensi della legge 3 aprile 2001, n. 142”;
- somministrazione sia indeterminato che determinato.
Non potrà essere richiesto per rapporti di lavoro intermittente, apprendistato, domestico.
L’incentivo per assunzioni di donne prevede la decontribuzione totale, cioè del 100%, dei contributi previdenziali complessivi a carico dei datori di lavoro. Il beneficio viene concesso fino ad un massimo di 6.000 euro l’anno.
La durata dell’incentivo in caso di tempo determinato sarà di 12 mesi, 18 mesi tempo indeterminato, 18 mesi trasformazione a tempo indeterminato.
Fonte: Messaggio 5 novembre 2021, n. 3809, Messaggio 6 aprile 2021, n. 1421, Circolare 22 febbraio 2021, n. 32, Legge 30 dicembre 2020, n. 178